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王育敏昨天臨時變更議程引起爭議，開會通知發出、又通知撤銷、甚至傳出議事人員受不了壓力請辭；國民黨團今一早就動員站滿主席台抗議民進黨「一例一休、欺騙勞工」、「假縮工時、真收假日」，民進黨立委也舉牌反制諷刺「自己的議程自己翻」、「幽靈會議、召委變出議程」；雙方僵持不下、議事停擺。
王育敏一度進場嗆聲，要求勞動部長郭芳煜到場，不到場就不開會；民進黨召委林淑芬反問，上午還沒宣布開會，何來休息？
委員會到下午已經沒有立委在場，2點半王育敏與立委陳宜民突然進入會議室；王育敏首先譴責勞動部長郭芳煜，明明收到開會通知卻不出席，接著批評行政院上午通過「一例一休」草案，總統蔡英文也在海外定調，所有勞工無法接受，民進黨公然與勞方為敵、向資方靠攏，變更議程是要討論一例一休爭議與工會罷工議題，民進黨不敢討論還杯房屋貸款成數葛，不顧勞工聲音，她要嚴厲遣責。
王育敏隨即宣布「休息」，並步出會議室；在會議室外受訪時再重申，昨房屋貸款成數天變更議程合法，另譴責上午藍綠僵持時搬椅子上桌的民進黨立委吳焜裕，認為是對小孩子最壞的示範。
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勞動部29日公告，8月起連上7天班違法，台北市政府勞動局長賴香伶表示，對勞動部回房屋貸款成數應本局的效率表示肯定，此作法方能確保勞工權益。不過賴香伶說，從勞動檢查實務來看，現有勞基法對於違法超時加班的罰則僅處罰2萬至30萬元，罰則過低，無法有效遏止違法超時加班亂象，因此建議勞基法應該提高罰則，對於違法超時加班的雇主，應提高罰則為9萬至45萬元，如此才能使修法產生加乘效果，也展現政府遏止超時工作、杜絕過勞的決心，可惜勞動部回應稱第二階段再推動，並未納入本次修法。
對於勞基法的周休二日修法案，賴香伶指出，要落實周休二日，關鍵在於「立法強制、以價制量、加重裁罰」，必須增加雇主於周休二日的加班成本，方能遏止加班遭濫用。台北市政府勞動局日前參加勞動部的勞基法修法座談時，針對「休息日」引發的爭議，當時勞動局就表達「立法強制、以價制量」立場，透過調高雇主成本，才能達到「以價制量」的效果。
此外，過去因實施雙周84工時，使每周出現2或4小時的零碎工時，允許工作日增加工時至十小時，衍生勞基法第三十條第二項與第三項的兩周、八周彈性工時條文，在單周40工時、周休二日實施後，台北市勞動局也認為這兩項條文已無存在必要，也應一併刪除。
對於行政院提出的勞基法「休息日」規範，勞動局也主張，對於例假、休息日，雇主應以「書面」排定個別勞工「例假日」或「休息日」，應經勞工同意，方能確保勞雇雙方權益。對於上述建議，勞動部、行政院並未納入此次修法條文，殊為可惜。
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